Официальный сайт
Версия для слабовидящих
Прокуратура
6 марта 2020

О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА

В соответствии с Федеральным законом от 27.12.2019 № 463-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2020 года повышен минимальный размер оплаты труда. Сейчас он составляет 12130 рублей в месяц.

В силу Регионального соглашения о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2019 - 2021 годы от 17.12.2018 для работников внебюджетной сферы он составляет 13000 рублей в месяц (без учета выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями, иных компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, предоставляемых в соответствии с действующим законодательством, соглашениями и коллективными договорами).

При расчете заработной платы и пособий работникам, которые трудятся в непростых климатических условиях, Трудовой кодекс Российской Федерации обязывает применять районные коэффициенты и процентные надбавки.

На территории Алтайского края действуют два коэффициента - 1,25 и 1,15. При этом необходимо учитывать, что районный коэффициент нельзя включать в состав минимального размера оплаты труда. Соответствующая позиция отражена в постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 07.12.17 № 38-П.

Таким образом, минимальный размер оплаты труда следует умножать на районный коэффициент (1,15 либо 1,25).

Следует отметить, что с заработной платы, равной минимальной, работодатель высчитывает налог на доходы физических лиц, равный для всех категорий работников 13 %. Поэтому после вычета налоговой суммы на руки работник может получить заработную плату меньше установленного минимума, что не противоречит действующему законодательству.


Видеорепортажи

Фестиваль
10 октября 2016